图为黄春燕（左一）在琼中县和平镇堑队村与干部座谈，了解惠民惠农政策落实情况。朱德权　摄

　　时针划过晚上11点，海南省琼中黎族苗族自治县纪委副书记、监委副主任黄春燕的办公室依旧亮着灯。黄春燕正忙着跟专案组的同志复盘案件查办进展，安排第二天的调查取证工作。白天调查取证，晚上复盘总结，只要有工作任务，黄春燕永远精力充沛。

　　担任县纪委副书记、监委副主任前，黄春燕曾长期从事巡察工作，她善于发现问题线索，敢于动真碰硬，带领琼中县委巡察办获得了“全省纪检监察系统先进集体”荣誉称号。担任县纪委副书记、监委副主任以来，她指导研判案件线索416件，立案审查调查184件，挽回经济损失700多万元。由于工作成绩突出，黄春燕先后3次受到琼中县委、县政府嘉奖；2021年7月被评为海南省优秀党务工作者；2022年9月，受到中央纪委国家监委嘉奖。

　　善于思考，推进工作有方法

　　从事巡察工作多年，黄春燕深刻理解走好群众路线的重要性，她经常对年轻干部说：“我们要多沉下身子倾听群众反映和感受，多深入一线到群众反映强烈的地方开展调查研究、了解真实情况，才能巡出实情、察出病根、开出良方。”

　　十三届琼中县委第一轮巡察期间，因一些巡察干部缺乏工作经验，对群众开展巡察宣传工作不到位，巡察组受理群众来电来信来访仅为71人次。觉察到同事们情绪不高，黄春燕鼓励大家：“干部干部，既要有‘干’的担当，又要有‘部’的谋略。”为了调动和激发人民群众支持和参与巡察工作的热情，她深入一线走访调研，既向群众宣传巡察工作，又广泛听取群众对巡察工作的意见建议，探索出了把进驻动员会开到村一级、把巡察宣传车开进黎村苗寨、主动到田间地头访民情等巡察工作方法。

　　县委第二轮巡察采用这些方法，受理群众来电来信来访增长至251人次。在黄春燕担任县委巡察办负责人期间，巡察发现的问题线索中有78件来源于巡察干部下基层走访和群众举报，占问题线索总数的30%。

　　为了让巡察干部，特别是新抽调干部尽快掌握巡察重点内容和巡察工作方法，黄春燕认真总结自己参加省委巡视工作的经验、做法，花了近3个月时间编写了100余页的巡察工作手册，内容涵盖了从巡察进驻到巡察反馈的全部工作。她还绘制了巡察工作流程图，对巡察工作每个环节需要收集准备的资料都作了详细注解。如今，这本手册已成为该县巡察干部手中不可或缺的“教科书”，有力提升了该县巡察工作的规范化法治化正规化水平。

　　黄春燕既勤于总结，又善于思考。从事巡察工作期间，她发现审计工作对巡察发现问题具有重要作用，便建议采用“巡审结合”的监督模式。巡察组请审计人员根据近年来对被巡察单位的审计情况，提出巡察参考意见，帮助巡察组快速准确发现问题。后来又采用“纪巡审”联动监督模式，在粮食购销领域专项治理工作中成效明显。县纪委监委相关纪检监察室与涉粮问题专项巡察组无缝对接，充分运用审计成果，短时间内发现并处置问题线索22件，立案审查调查13件13人，揪出了一窝“粮仓硕鼠”。

　　铁面无私，不因情谊失原则

　　黄春燕是土生土长的琼中人，圈子小、熟人多，这让她在巡察工作中经常面临难题。“大家都是老相识，这也不是什么大问题，你睁一只眼闭一只眼就过去了”“得罪这么多人，以后有你好看的”……类似这样说情打招呼甚至威胁的话，黄春燕不知听了多少遍，但她从来没有因此松了尺度、失了原则。

　　有一次，黄春燕到某乡镇指导巡察组开展走访工作，从群众口中得知，该乡镇领导干部王某多次向群众借款，迟迟不还，而王某是她相识多年的老同事。“同事多年，私下关系不错，这件事情怎么处理才更为妥当？”黄春燕坦言，她不是没有纠结过，但纪法原则很快战胜了同事感情。黄春燕指导巡察组固定了相关证据，并及时向巡察工作领导小组做了汇报。问题线索移交至县纪委监委后被查实，王某受到撤销党内职务和行政撤职处分。

　　“不是我不讲情谊，而是任何情谊都不能凌驾于纪律规矩之上。”面对一些亲戚朋友关于她“六亲不认”的指责，黄春燕常说，“打铁必须自身硬，正人必先正己，自身清正廉洁是我们执纪执法最大的底气。”她多次下组指导巡察，从未在被巡察单位用餐。如果遇到实在赶不回来的情况，她总是自掏腰包买点简单的餐食充饥。

　　黄春燕既铁面无私地找出被巡察单位的问题，又热情耐心地帮他们找对策。她常对参与巡察的同事说：“巡察工作不是冷冰冰地‘找茬’，更不是站在被巡察单位的对立面，而是要帮助他们发现问题、纠正错误、规范工作。”

　　有一次，黄春燕在对某单位开展常规巡察工作时发现，有些干部上午下村开展工作后返回单位食堂用餐，存在重复享受误餐补贴和午餐补贴的问题。“虽然该行为不对，但本质上单位并没有滥发补贴的主观故意，也积极主动地组织干部退回了多领取的误餐补贴。处分干部并不是目的，以此为戒规范差旅报销工作才是重中之重。”面对因为担心受到处理处分而特意来访的被巡察单位同志，黄春燕耐心指导他们整改。

　　温暖贴心，扶危济困热心肠

　　工作上，黄春燕尽职尽责，不管是巡察干部行程、饮食，还是巡察报告修改、线索管理，每一个环节她都十分认真。生活中，她是同事们温暖贴心的“娘家人”，经常帮大家解决各种困难。对新招录的干部，她协调解决吃住问题，让他们感受到组织的温暖；了解到一名女干部孕期反应比较大，她特意嘱咐食堂为其准备清淡的工作餐；得知某干部亲属生病去世，她第一时间前往慰问……

　　提起黄春燕，曾是贫困户的什运乡三联村村民王政深赞不绝口：“阿燕就像我的亲人一样，我家的大事小事都是她办的。”王政深与妻子及老母亲共同生活，一家三口都是老年人。黄春燕作为帮扶联系人，不仅帮助他们申请惠农补贴、销售农产品，还格外给予他们心理关怀。帮扶期间，她每周都到家里与老人聊聊家常，老人生病住院，她更是跑前跑后，帮助办理各种手续。即使后来黄春燕不再担任帮扶联系人，她也经常关心帮助王政深一家。

　　2021年11月，黄春燕担任琼中县纪委副书记、监委副主任。肩上的担子更重了，加班也成为家常便饭，她经常上午下乡督导调研、协调工作，下午商讨案情、推进线索查办，晚上加班处理文件、学习业务、撰写材料。

　　2022年3月至4月，海南省委第十一巡察指导督导组进驻琼中期间，黄春燕作为对接牵头人，因工作劳累导致扁桃体发炎，说话交流不便，但她仍然尽最大努力安排好实地调研、做好服务保障、协调巡察机构和相关单位配合，协助上级如期顺利完成工作任务。

　　“大事难事看担当，主动被动看襟怀。”琼中县委常委，县纪委书记、监委主任王金玲说，“春燕同志从不计较个人得失，从不推卸责任，组织安排她做的工作，她总是马上就办、办就办好，为我们很多人树立了榜样。”（通讯员　梁菁）